Offre d’emploi de Chargé de missions en Formations techniques
dans le cadre du projet européen Interreg DEFI-laine
Tâches principales d’un chargé de missions en formations techniques
- Conception de contenus de formations techniques autour des différentes transformations de la laine : tricot, couture, feutrage, aiguilletage, cardage, teinture, etc.
- Prestations de formations dans le domaine d’expertise du chargé de mission (si possible en matière de tricotage machine et couture, mais à discuter) et recherche de prestataires externes pour d’autres formations.
- Organisation et gestion complètes de l’ensemble des formations techniques.
- Accompagnement technique des porteurs de projets (artisans, designers, stylistes, étudiants, entrepreneurs) pour l’aboutissement de leurs prototypes ou produits ; dans le cadre de l’accompagnement de projet individualisés de DEFI-Laine.
- Entretien et gestion du parc de machines.
- Collaboration avec les partenaires de DEFI-Laine et le réseau de la Filière laine pour renforcer les compétences techniques des porteurs de projets et l’offre de produits en laine locale.
- Gestion de la communication autour des formation, en collaboration avec le chargé de communication.
Compétences demandées
- Compétences techniques liées aux machines de transformation de la laine, et en particulier les machines à tricoter : utilisation des machines, création, transmission, entretien, etc.
- Capacité et désir d’apprentissage de nouvelles techniques et machines.
- Connaissances dans le secteur de la laine et du design textile.
- Capacité de se centrer sur la demande et les besoins des porteurs de projets.
- Grande débrouillardise technique (électricité, électronique, mécanique, etc.) et polyvalence
- Capacités de transmission (pédagogie) et d’organisation.
Attitudes souhaitées
- Esprit d’équipe et du travail collectif
- Dynamisme, curiosité ténacité et enthousiasme pour faire avancer des projets
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
- Adhésion aux valeurs de la Filière laine.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée à mi-temps (voire 60%, à définir)
- Lieu de travail : 6890 Redu.
- Échelon barémique 4.1 de la commission paritaire 329.02
- Démarrage : février 2019
Envoyer CV et lettre de motivation à ygaelle@laines.be avant 27/01/19