Offre d’emploi de Chargé de missions « Formations techniques »

Offre d’emploi de Chargé de missions « Formations techniques »

dans le cadre du projet européen Interreg DEFI-laine

 

Offre d’emploi de Chargé(e) de Formations techniques

dans le cadre du projet européen Interreg DEFI-laine

Tâches principales

  • Conception de contenus de formations techniques autour des différentes transformations de la laine : tricot, couture, feutrage, aiguilletage, cardage, teinture, etc.
  • Prestations de formations dans le domaine d’expertise du chargé de mission (si possible en matière de tricotage machine et couture, mais à discuter) et recherche de prestataires externes pour d’autres formations.
  • Organisation et gestion complètes de l’ensemble des formations techniques.
  • Accompagnement technique des porteurs de projets (artisans, designers, stylistes, étudiants, entrepreneurs) pour l’aboutissement de leurs prototypes ou produits ; dans le cadre de l’accompagnement de projet individualisés de DEFI-Laine.
  • Entretien et gestion du parc de machines.
  • Collaboration avec les partenaires de DEFI-Laine et le réseau de la Filière laine pour renforcer les compétences techniques des porteurs de projets et l’offre de produits en laine locale.
  • Gestion de la communication autour des formation, en collaboration avec le chargé de communication.

Compétences demandées

  • Compétences techniques liées aux machines de transformation de la laine, et en particulier les machines à tricoter : utilisation des machines, création, transmission, entretien, etc.
  • Capacité et désir d’apprentissage de nouvelles techniques et machines.
  • Connaissances dans le secteur de la laine et du design textile.
  • Capacité de se centrer sur la demande et les besoins des porteurs de projets.
  • Grande débrouillardise technique (électricité, électronique, mécanique, etc.) et polyvalence
  • Capacités de transmission (pédagogie) et d’organisation.

Attitudes souhaitées

  • Esprit d’équipe et du travail collectif
  • Dynamisme, curiosité ténacité et enthousiasme pour faire avancer des projets
  • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
  • Adhésion aux valeurs de la Filière laine.

Conditions :

  • Contrat à durée indéterminée à mi-temps (voire 60%, à définir)
  • Lieu de travail : 6890 Redu.
  • Échelon barémique 4.1 de la commission paritaire 329.02
  • Démarrage : février 2019

Envoyer CV et lettre de motivation à ygaelle@laines.be avant 27/01/19